Wilt u meer weten over intervisie, zoekt u een intervisiebegeleider, bent u van plan intervisies te gaan begeleiden als gespreksleider, zoekt u naar een mogelijkheid om puntwaardig te voldoen aan gestructureerde feedback (NOVA), wilt u zelf een intervisiegroep gaan opzetten of bent u geïnteresseerd om zich aan te sluiten bij ons intervisienetwerk, dan vindt u op deze pagina de antwoorden.

Inleiding
Sinds2003 begeleiden wij intervisies van juristen en delen wij onze kennis door intervisiecursussen te geven. Op het gebied van intervisie binnen de advocatuur zijn wij trendsetter in de markt.

Wat is intervisie?
Intervisie ofwel ‘leren onder gelijken’ is een ontwikkelingsinstrument in het kader van uw vakbekwaamheid. Met gelijkwaardige collega’s of vakgenoten klankbordt u gestructureerd en doelgericht  over actuele vraagstukken en problemen uit de dagelijkse werkpraktijk. Intervisie is als leermethode niet nieuw. In de 70-er jaren werd dit instrument al op ruime schaal toegepast in de gezondheidszorg. De opmerkelijke revival van intervisie in brede kring kan worden toegeschreven aan de kenniseconomie. De behoefte om binnen organisaties aanwezige deskundigheid verder te ontwikkelen of beter te benutten is in de huidige kenniseconomie duidelijk toegenomen. Intervisie is bij uitstek een instrument dat in die behoefte kan voorzien.

Hoe gaat intervisie in zijn werk?
Men formeert een groep van gelijkwaardige collega’s of vakgenoten (gemiddeld 5 tot 12 deelnemers) en prikt een datum voor een intervisie. De intervisiebijeenkomsten staan onder leiding van een professionele gespreksleider. Tijdens de intervisiebijeenkomsten brengen de deelnemers actuele en voor de groep herkenbare vraagstukken uit hun dagelijkse werksituatie in. De ingebrachte casusposities worden vervolgens aan de hand van een gekozen intervisiemethode in een vaste structuur verder uitgewerkt en van oplossingen voorzien. Het primaire doel van intervisie is elkaar te coachen en van elkaar te leren door kennis en ervaring uit te wisselen.

Wat zijn de voordelen van intervisie?
De voordelen van intervisie op een rij:

• U houdt spelenderwijs uw vakbekwaamheid op peil
• U gaat met een rugzak vol nieuwe ideeën en adviezen naar huis
• U wisselt snel praktische kennis en ervaring uit en hoeft daardoor minder geld aan cursussen uit te geven
• U legt nieuwe contacten die waardevol kunnen zijn voor uw netwerk
• Voor advocaten: u krijgt er opleidingspunten voor en voldoet aan de voorwaarden van gestructureerde feedback.

Intervisieaanbod

1. Cursus intervisie (voor gespreksleiders)
   Dit is een basiscursus intervisie (advocaten die deze cursus volgen voldoen daarmee aan de voorwaarden om gespreksleider te worden in het kader van gestructureerde feedback). U maakt kennis met intervisie als consultatiemethode, u leert hoe een intercollegiaal overleg in zijn werk gaat en aan welke randvoorwaarden een intervisie moet voldoen. U maakt kennis met diverse intervisiemethoden en leert er minimaal 2 toepassen in de praktijk. U leert de specifieke rol van voorzitter kennen en de verschillende interventiemogelijkheden binnen deze rol.
2. Inhuren van een gespreksleider
   U kunt bij ons een ervaren gespreksleider inhuren om uw intervisie te begeleiden. Dat kan los per bijeenkomst of per meerdere bijeenkomsten, al dan niet op uw eigen locatie. Voor organisaties die intervisie geïmplementeerd willen krijgen in hun organisatie en/of de intervisie verder willen professionaliseren, bestaat de mogelijkheid van een intervisie-traject ‘on the job’. Hierbij begeleidt één (van de) docent(en) een aantal intervisie-bijeenkomsten in uw organisatie en voorziet deze van feedback. Deze begeleide intervisie kan ook in combinatie met de bovengenoemde cursus incompany worden ingekocht.
3. Deelname aan een begeleide intervisiebijeenkomst
   Juridische professionals die de behoefte hebben om buiten de eigen organisatie met hun vakgenoten te klankborden over praktijksituaties en beroepsaangelegenheden, kunnen zich gratis aansluiten bij het netwerk House of Legals, dat met een zekere frequentie intervisiebijeenkomsten organiseert en deelnemers bijelkaar brengt. Nadere informatie hierover vindt u hieronder onder house of legals. Ook organiseren wij regelmatig thema-intervisiebijeenkomsten voor advocaten in het kader van de NOVA. Deze bijeenkomsten maken wij bekend op de website.

House of Legals
House of Legals is een intervisienetwerk van uitsluitend juridische professionals. Het doel van House of Legals is om collegiale consultatie, onderling contact en netwerken te bevorderen en te faciliteren in de vorm van (intervisie)bijeenkomsten. House of Legals is een initiatief van Honig Coaching. Dit initiatief is ontstaan vanuit de gedachte dat juristen elkaars kennis, ervaring en contacten veel beter zouden kunnen gebruiken.

Activiteiten
Sedert 1 januari 2009 organiseren wij regelmatig intervisiebijeenkomsten. Op die bijeenkomsten van gemiddeld 3,5 uur per bijeenkomst krijgt u de gelegenheid om buiten de eigen organisatie met vakgenoten van gelijkwaardig of vergelijkbaar niveau te klankborden over praktijksituaties en beroepsaangelegenheden. Wij stellen de groepen zoveel mogelijk samen op basis van anciënniteit, soort werkervaring/functie en belangstelling voor specifieke thema’s. Als u zich hebt aangemeld voor dit netwerk, wordt u uitgenodigd voor bijeenkomsten die bij uw persoonlijke achtergrond passen. De intervisiebijeenkomsten worden begeleid door een ervaren docent, die zo mogelijk trainingselementen toevoegt aan de intervisie om het leereffect te verhogen. Advocaten kunnen studiepunten krijgen voor hun deelname aan de intervisiebijeenkomsten. De bijeenkomsten zullen in de regel in of in de omgeving van Utrecht plaatsvinden.

Toelatingseisen
Om toegelaten te worden tot dit netwerk moet u in hoofdzaak als jurist werkzaam zijn (eventueel in combinatie met niet-juridische taken). Uw beroep of anciënniteit maakt in principe niet uit, al zullen de meeste van u waarschijnlijk het beroep van advocaat uitoefenen. Daarnaast stellen wij de eis dat u bereid bent om kennis en ervaring met andere vakbroeders te delen. Zonder die eis heeft dit intervisienetwerk geen toegevoegde waarde.

De actuele data van de intervisiebijeenkomsten kunt u vinden in de cursusagenda op onze homepage. Nieuwe data worden steeds toegevoegd afhankelijk van de vraag vanuit het netwerk.

Inschrijving
De inschrijving voor dit netwerk is gratis. U betaalt alleen voor deelname aan de intervisiebijeenkomsten. U betaalt per intervisiebijeenkomst. Prijs in 2012: € 225,- (ex BTW) per deelnemer. Als u geïnteresseerd bent kunt zich aanmelden door op de button ga direct naar aanmelden te klikken en het voor intervisiebijeenkomsten bestemde aanmeldingsformulier ingevuld retour zenden.

Ga naar de agenda