Je kunt met elke werkgerelateerde coachvraag in principe bij ons terecht. Afhankelijk van je instapvraag matchen wij je met een coach die bij je past. Advocaten, (kandidaat) notarissen, bedrijfsjuristen en andere professionals (op aanvraag) kunnen studiepunten voor onze coachingsprogramma’s krijgen. Om die reden hebben wij een aantal vaste programma’s ontwikkeld die passen binnen de diverse opleidingssystemen.

Versterk jezelf!

Doelstelling

Je krijgt concrete handvaten aangereikt om het maximale uit jezelf te halen, zodat je je bewuster bent van de mogelijkheden tot zelfsturing en zelfontwikkeling. Dit programma onderscheidt zich door het grote aantal bijzondere praktijktips, die je niet snel ergens anders zult krijgen. Door de persoonsgerichte aanpak is het rendement hoog.

Resultaten

• zelfkennis en zelfinzicht
• inzicht in eigen gedrag en de effecten daarvan op de omgeving
• handvaten om het eigen gedrag af te stemmen op wat men wil bereiken
• betere presentatie en effectievere communicatie
• tools om meer invloed uit te oefenen en indruk te maken

Opbouw en werkwijze

De werkwijze kenmerkt zich door structuur, helderheid en doelgerichtheid. In de eerste fase inventariseert de coach samen met jou je specifieke vragen, ontwikkelingspunten en leerwensen. Een 360 graden feedback kan onderdeel uitmaken van een dergelijke inventarisatie. Het traject begint met de vaststelling van de doelen van de coaching. Deze worden met behulp van een analysemodel uitgewerkt en vertaald in ‘de gewenste situatie’ met een concrete omschrijving van jouw nieuwe gedrag. Vervolgens wordt daartegenover geplaatst hoe jouw situatie nu is, ook wel aangeduid als ‘de huidige situatie’. Daarna wordt bepaald wat jij nodig hebt om van de huidige naar de gewenste situatie te komen. Dit gebeurt enerzijds door jou in contact te brengen met bepaalde hulpbronnen (bv. tips om effectiever te communiceren e.d.), anderzijds door jouw belemmeringen zoveel mogelijk te verminderen (bv. onzekerheid e.d.).

Tijdens de sessies wordt altijd tijd ingeruimd om actuele situaties te bespreken en van feedback te voorzien. Na elke sessie maak je een reflectieverslag. In het traject zijn diverse reflectiemomenten ingebouwd, waarin de leerdoelen worden geëvalueerd en op voortgang worden getoetst. Er wordt uitsluitend gebruik gemaakt van betrouwbare methodieken en instrumenten, die steeds worden afgestemd op jouw specifieke thema’s. Voorbeelden van middelen zijn: het zelfreflectie-instrument, RET (Rationele Effectiviteitstraining), de Logische Niveau’s van Dilts, diverse NLP-technieken, het kernkwadrantenmodel van D. Ofman, de Roos van Leary, veel praktische tips op het gebied van politiek, profileren e.d.

Inhoud programma

Het bewust worden van gedrag en de effecten daarvan op de omgeving lopen als een rode draad door dit programma. Diverse voor de juridische praktijk relevante persoonlijke effectiviteitsvraagstukken passeren de revue: doelgericht communiceren, beïnvloeden, profileren, presentatie, organisatiesensitiviteit (omgevingsbewustzijn en politiek). De programma-onderdelen worden aan de hand van je leervragen nader ingevuld tijdens de eerste bijeenkomst. Het coachingsprogramma kan worden omgezet in een individuele training.

Praktische gegevens

Doelgroep: advocaten en andere juristen met 3 jaar of meer ervaring
Data: in overleg (afspraak op agenda basis)
Groepsgrootte: 1 deelnemer
Coaches/docenten: diverse deskundige coaches/docenten
Kosten: in overleg op offertebasis (afhankelijk van de omvang en nadere invulling van het programma) inclusief gedocumenteerde tips. Richtprijs basisprogramma: 2.495,- ex btw
NOvA: 1 PO/PE punt per coachuur

Je kunt met elke werkgerelateerde coachvraag in principe bij ons terecht. Afhankelijk van je instapvraag matchen wij je met een coach die bij je past. Advocaten, (kandidaat) notarissen, bedrijfsjuristen en andere professionals (op aanvraag) kunnen studiepunten voor onze coachingsprogramma’s krijgen. Om die reden hebben wij een aantal vaste programma’s ontwikkeld die passen binnen de diverse opleidingssystemen.

Blijven of weggaan?

Doelstelling

Het programma is bedoeld voor advocaat-stagiaires en andere juristen die behoefte hebben om te sparren over loopbaanvraagstukken en antwoorden willen zoeken op vragen als: Wil ik wel advocaat blijven na mijn stage? Zijn er wellicht ook andere mogelijkheden dan deze baan? Zit ik wel op mijn plek? Ben ik wel geschikt voor wat ik doe? Wat zijn mijn ambities eigenlijk en welke plek neemt werk in in mijn leven? Waar ligt mijn kracht en in welke omgeving komen mijn kwaliteiten het best tot hun recht? Wat zijn mijn belangrijkste drijfveren? Maar ook: wat vind ik echt belangrijk, wat geeft me energie? Het programma is gericht op het bewustmaken van de factoren die een succesvolle en gelukkige loopbaan bepalen en geeft je de tools in handen om vol zelfvertrouwen een nieuwe koers te vinden die past bij je persoonlijke ambities.

Resultaten

• zelfkennis en zelfinzicht
• inzicht in eigen kwaliteiten en valkuilen
• inzicht in wat je echt belangrijk vindt
• handvaten om de loopbaan gericht te sturen
• je bent in staat om ambities om te zetten in concrete plannen

Opbouw en werkwijze, inhoud

Je begint met huiswerk. Voor de start van de coaching maak je een tweetal loopbaantesten en je beantwoordt een open vragenlijst met vragen over je leven en werk. Op aanwijzing van de coach kan je ook worden gevraagd om feedback te verzamelen in je omgeving. Dit materiaal vormt het vertrekpunt van de coaching. In de sessies wordt gewerkt aan een concreet toekomstplan gebaseerd op de analyse van de gemaakte opdrachten en je krijgt advies van de coach over je loopbaanmogelijkheden. Tussen de sessies door worden huiswerkopdrachten gemaakt om het leerproces te ondersteunen. Er wordt uitsluitend gebruik gemaakt van betrouwbare methodieken en instrumenten, die steeds worden afgestemd op jouw specifieke thema’s.

Praktische gegevens

Doelgroep: advocaat-stagiaires en jonge juristen
Data: in overleg (afspraak op agenda basis)
Groepsgrootte: 1 deelnemer
Coaches: diverse deskundige coaches
Kosten: in overleg (afhankelijk van de omvang en nadere invulling van het programma). Richtprijs basisprogramma: € 2.495,- (ex btw). Je kunt dit programma ook in een turboversie doen. Een verkort programma heeft een aangepaste prijs
Studiepunten: 1 PO/PE punt per coachuur

Je kunt met elke werkgerelateerde coachvraag in principe bij ons terecht. Afhankelijk van je instapvraag matchen wij je met een coach die bij je past. Advocaten, (kandidaat) notarissen, bedrijfsjuristen en andere professionals (op aanvraag) kunnen studiepunten voor onze coachingsprogramma’s krijgen. Om die reden hebben wij een aantal vaste programma’s ontwikkeld die passen binnen de diverse opleidingssystemen.

Doe ik wat ik echt belangrijk vind?

Doelstelling

Dit programma beoogt in korte tijd helder te maken hoe je verder kunt komen in je werkzame leven en nieuwe uitdagingen met zelfvertrouwen kunt aangaan. Het programma is bedoeld voor juristen die behoefte hebben om te sparren over loopbaanvraagstukken en antwoorden willen zoeken op vragen als: Blijven of weggaan? Wat zijn de voor- en nadelen van mijn huidige baan? Zijn er wellicht ook andere mogelijkheden voor mij dan deze baan? Hoe verder vanaf hier? Wat zijn mijn ambities? Waar ligt mijn kracht en in welke omgeving komen mijn kwaliteiten het best tot hun recht? Maar ook: wat vind ik echt belangrijk en wat maakt me gelukkig? Is dit niet mijn laatste kans om iets te gaan doen wat ik echt wil? Nu of nooit? Het programma is gericht op het bewustmaken van de factoren die een succesvolle en gelukkige loopbaan bepalen en geeft je de tools in handen om een nieuwe koers te vinden die past bij je persoonlijke ambities. Het kan ook zijn dat je tot de conclusie komt dat je eigenlijk tevredener bent dan je dacht. Je moet het alleen even weer gaan waarderen!

Resultaten

• zelfkennis en zelfinzicht
• inzicht in eigen kwaliteiten en valkuilen
• inzicht in wat je echt belangrijk vindt
• handvaten om de loopbaan gericht te sturen
• je bent in staat om ambities om te zetten in concrete plannen

Opbouw en werkwijze, inhoud

Je begint met huiswerk. Voor de start van de coaching maak je een tweetal loopbaantesten en je beantwoordt een open vragenlijst met vragen over je leven en werk. Op aanwijzing van de coach kan je ook worden gevraagd om feedback te verzamelen in je omgeving. Dit materiaal vormt het vertrekpunt van de coaching. In de sessies wordt gewerkt aan een concreet toekomstplan gebaseerd op de analyse van de gemaakte opdrachten en je krijgt advies van de coach over je loopbaanmogelijkheden. Tussen de sessies door worden huiswerkopdrachten gemaakt om het leerproces te ondersteunen. Er wordt uitsluitend gebruik gemaakt van betrouwbare methodieken en instrumenten, die steeds worden afgestemd op jouw specifieke thema’s.

Praktische gegevens

Doelgroep: advocaten en  juristen met 3 jaar of meer ervaring
Data: in overleg (afspraak op agenda basis). Je kunt dit programma ook in een turboversie doen. Vraag naar de mogelijkheden
Groepsgrootte: 1 deelnemer
Coaches: diverse deskundige coaches
Kosten: in overleg (afhankelijk van de omvang en nadere invulling van het programma). 
Studiepunten: 1 PO/PE punt per coachuur