Het Messi-effect


Het Messi-effect

Op zijn zesde WK maakt Messi nog steeds het verschil. Hij is een uitzonderlijk talent, met niemand te vergelijken. Maar over dat vergelijken daar wil ik het juist over hebben.

Spelen in een team met Messi is voor sommige spelers heel zwaar gebleken, zo hebben meerdere trainers en spelers verklaard. Moeten presteren naast een uitzonderlijk talent geeft enorme druk, omdat je jezelf ermee gaat vergelijken en dat kan ertoe leiden dat je uit onzekerheid slechter gaat presteren. Er wordt zelfs gesproken over Messidependencia”- de neiging om voortdurend naar Messi te zoeken en niet meer het eigen spel te spelen.

Wat vergelijking en ontzag psychologisch doen met de omgeving van Messi, zien we ook op de juridische werkvloer. Daar lopen ook Messi’s rond. De absolute toppers. De autoriteiten. De alleskunners. De kroonprinsen en kroonprinsessen die op handen worden gedragen. De partners met 25 of meer vliegjaren.

Als collega ga je jezelf vergelijken met deze uitzonderlijke of zeer ervaren professionals en dat doet niet veel goeds. Je voelt je minder goed en minder slim. Je gaat twijfelen over je eigen kennis en kunde. Je vermijdt het maken van fouten. Je gaat bepaalde uitdagingen niet meer aan. Je wordt minder zelfstandig en blijft liever op de achtergrond. En juist daardoor ga je slechter presteren.

Dat is wat ik het Messi-effect noem. Vergelijkingsdruk met negatieve gevolgen.

Jonge advocaten en juristen vergelijken zichzelf vooral met de personen waarvoor ze werken. Ze kijken tegen die personen op en raken steeds meer overtuigd van één gedachte: ik schiet tekort. Maar ze vergeten één belangrijk ding: je kunt een beginneling niet vergelijken met iemand die 25 of meer vliegjaren heeft gemaakt.

Zo’n vergelijking maken is een wedstrijd die je nooit kunt winnen.

Je hoeft geen Messi te zijn. De wereld heeft geen tweede Messi nodig. En ook geen tweedehands uitvoering van iemand anders. De wereld heeft wel de eersteklas uitvoering van jou nodig, de beste versie van jou. Ook jij bent de schepper van unieke kwaliteiten, waar je de wereld beter mee kunt maken; ook jij hebt toegevoegde waarde, op jouw manier.

Dus stop met vergelijken en speel je eigen wedstrijd. Die win je vrijwel altijd, want je hoeft alleen maar beter te zijn dan gisteren…..

 

Over Ons

Honig Coaching B.V.  faciliteert coaching in de ruimste zin des woords. We coachen zelf en we leren anderen coaching inzetten op de werkplek. Dat is ons speerpunt en het hart van onze expertise.

Vestigingen Honig Coaching
Locatie Utrecht (hoofdlocatie)
Ramstraat 23
3581 HC Utrecht

Locatie Nijmegen
St. Annastraat 198 G
6525 GX Nijmegen

Locatie Amsterdam
Oosteinde 27
1017 WT Amsterdam


Overige gegevens 
Honig Coaching B.V. te Utrecht
ABN AMRO Bank
IBAN: NL81 ABNA 0539 7951 78 en
IBAN: NL38 ABNA 053 2598 261
BIC: ABNANL2A
Kvk Honig Coaching B.V.: 30148624
BTW-nummer: NL806971423B01

Doelgroepen

Honig Coaching B.V. is een gecertificeerd opleidingsdienstverlener voor juristen. Deelnemers kunnen na het afronden van een coachingsprogramma of (online) cursus/training dan wel na deelname aan een intervisiebijeenkomst bij Honig Coaching B.V. en The Practical Lawyer Online opleidingspunten ontvangen voor de Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA) en andere juridische of aanverwante beroepsgroepen. 

Als expert in coaching en practical skills helpen wij jou als jurist en advocaat graag om je (persoonlijk) leiderschap te versterken.

Contactgegevens

Honig Coaching B.V.

Ramstraat 23 (secretariaat en correspondentieadres)
3581 HC Utrecht
T: +31 (0)30 25 169 16
W: www.honigcoaching.nl
E: info@honigcoaching.nl

The Practical Lawyer Online
T: +31 (0)30 25 169 16
W: www.thepracticallawyeronline.nl
E: info@thepracticallawyeronline.nl