De nieuwjaarstip: weg met die goede voornemens!

Een nieuw jaar, een nieuw begin. Maar hoe begin je eigenlijk goed? De vorm waarin we onze goedbedoelde intenties voor het nieuwe jaar doorgaans uiten is in goede voornemens: we gaan bedenken wat we anders, beter, meer of minder willen gaan doen of waarmee we zelfs willen gaan stoppen. Maar we weten allemaal hoe het loopt: na een paar weken ben je alweer teruggevallen in je oude gewoontes en zit je net zoals de gemiddelde Nederlander te sombermannen op Blue Monday - dit jaar op 20 januari. Weer niet gelukt!
Mijn advies: dit jaar even geen goede voornemens, maar bepaal in de plaats daarvan wat je wil leren, als mens, als professional. Wat inspireert jou en maakt jou nieuwsgierig? Waarin wil jij groeien?
Nieuwe inzichten opdoen, nieuwe vaardigheden leren, nieuwe kennis vergaren: iets leren is niet alleen een investering in jezelf maar ook een bron van energie en contact met anderen. Bovendien kom je op het hobbelige pad van verkennen, proberen en ontdekken van alles tegen en dat voegt waarde toe aan jouw leerproces. Je volgt met je team bijvoorbeeld een cursus AI-tools en hebt ongelooflijk veel lol met elkaar, omdat het even niet over je vak gaat, maar over iets wat out of your comfortzone is. Zo ben je op een leuke manier met je collega’s in contact en dat is goed voor de teamspirit.
Ergo: bepaal deze week nog wat je dit jaar wil leren. Dat is een stuk positiever en duurzamer, dan die zogenaamde goede voornemens, die je voor het einde van de maand waarschijnlijk al hebt opgegeven.
Wat ik wil leren? Ik wil leren padellen. Daar heb ik echt zin in. Dus ik ga deze maand nog een lesje boeken.
En ik heb dit jaar ook weer veel zin om (advocaten en andere juristen) te gaan coachen. Dat ik een doelgroep waarmee ik al zo lang verbonden ben mag en kan helpen maakt mij een bevoorrecht en dankbaar mens.
Gelukkig Nieuwjaar!